Performance Engineer im Bereich Leistungsverbesserung von Großanlagen

Elpa Personal steht für innovative Personallösungen und verlässliche Partnerschaften mit Unternehmen. Wir setzen uns für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und pflegen ein familiäres Arbeitsumfeld. Wir suchen zum ehestmöglichen Zeitpunkt motivierte, verantwortungsbewusste und kommunikationsstarke Performance Engineer im Bereich Leistungsverbesserung von Großanlagen (m/w/d) Vollzeit für unseren Kunden in Wels in Oberösterreich.

Deine Aufgaben

• 12-Monatige Einarbeitung und OnBoarding in unterschiedlichen Fachbereichen, um dich auf deine Aufgaben vorzubereiten
• Statistische Störauswertung/Störanalyse von Anlagenbereichen
• Einleitung und Dokumentation von Gegenmaßnahmen
• Analyse von Schichtreports
• Root Cause (Ursachenforschung) und Report nach Leistungsproblemen
• Pflege der technischen Dokumentation
• Schwachstellen erkennen (fault rate, duration)
• Erhöhen der Anlagenverfügbarkeit und Verbesserung der organisatorischen Abläufe hinsichtlich Performance
• Pflege des Informationsflusses mit den Produktionsmitarbeitern im Anlagenbereich(en)

Das bringst du mit

• (Jung-) Absolvent einer höheren technischen Schule (Werkmeister, HTL oder FH) – Vorzugsweise Elektrotechnik oder Mechatronik, alternativ einschlägige Erfahrung in der Elektrotechnik oder mit automatisierten Anlagen
• Sichere Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch
• Gute Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Flexibilität
• Reisebereitschaft (50%) zu nationalen und internationalen Einsätzen
• Freude an technischen und komplexen Komponenten und Abläufen
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Bereitschaft zum Schichtdienst in der Einarbeitungsphase (12 Monate)
• Die Einarbeitung erfolgt über das Trainingscenter vor Ort

Das bekommst du von uns

• ein leistungsgerechtes Vergütungssystem: Zusatzbonus, Altersvorsorge & Sozialleistungen
• eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien, Du-Kultur, Vertrauen & Respekt
• Entwicklungschancen: Trainings, Weiterbildungen & Talentschmiede
• Sicherheit: Familienunternehmen & zukunftssichere Branche
• Kostenfreies Parken im eigenen Parkdeck
• Herausforderung: Vielseitige Aufgaben, Hightech & innovative Ideen

• Für die ausgeschriebene Position ist laut KV von mindestens € 2.532,25,- bis € 3.590,83 Lohn Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht Bereitschaft zur Überbezahlung.

Arbeitsort

• Wels in Oberösterreich